Am 3. und 4. März kam es erstmals zu Warnstreiks im Rahmen der laufenden IT-Kollektivvertragsverhandlungen. Auch heute, am 4. März, beteiligen sich Beschäftigte in mehreren Betrieben an den Arbeitsniederlegungen, um den Druck auf die Arbeitgeberseite zu erhöhen.
Trotz insgesamt stabiler wirtschaftlicher Lage der IT-Branche versuchen die Arbeitgeber:innen nach mittlerweile sechs Verhandlungsrunden einen Abschluss durchzusetzen, der rund 1,5 % unter der Inflationsrate liegt. Für viele Beschäftigte wäre das ein klarer Reallohnverlust. Die Konferenz der Betriebsratsvorsitzenden hat daher mit großer Mehrheit beschlossen, zu Warnstreiks aufzurufen.
Dass es gerade in der IT-Branche zu Arbeitskämpfen kommt, mag auf den ersten Blick überraschen. Doch bereits im Jänner demonstrierten tausende IT-Beschäftigte vor der Wirtschaftskammer, um ihren Forderungen Nachdruck zu verleihen.
Die aktuelle Situation zeigt: Auch in Branchen, die traditionell nicht als konfliktorientiert gelten, wächst die Bereitschaft, gemeinsam für faire Arbeitsbedingungen und angemessene Lohnerhöhungen einzutreten. Wie die Verhandlungen ausgehen, ist noch offen – klar ist jedoch, dass viele Beschäftigte nicht bereit sind, einen Abschluss unter der Inflation einfach hinzunehmen.
Die heutigen Warnstreiks sind damit ein deutliches Signal: Gute Arbeit verdient faire Bezahlung.